从那以后，海家与百纳之间那曾经紧密的商业联系被彻底切断，两家的仇恨如同深埋在地下的荆棘，永远无法愈合。

如今，尊尚在沉稳睿智的海老掌控之中，虽海华章代为经营，但与往日的辉煌相比，终究还是稍逊一筹，不过其地位和口碑在行业内依然不可小觑。

李彩眼睁睁地看着一切朝着自己无法掌控的方向发展，心中的不甘如同野草般疯狂生长。

在这看似绝望的局势下，她却并未放弃，反而趁机吹起了枕头风，试图撮合寄言联姻。

这一切的背后在海家与陆家订婚的消息传来后，她便开始暗中盘算，妄图借寄言联姻之事，为女儿李敏姝铺就一条通往荣华富贵的康庄大道。

一天晚上，月光照透过窗户洒在房间里，李彩与李敏姝坐在温馨的房间里。李敏姝皱着眉头，眼中透露出一丝焦虑，忍不住问道：“妈，寄言就要和景谦哥哥订婚了，你怎么不着急啊？”

李彩微微抬起下巴，露出一丝自信且狡黠的笑容，缓缓地说：“你慌什么，妈心里自有打算。

你想想看，让寄言和陆家暂时订婚，陆家底蕴深厚，商业资源丰富，他们定会全力帮助尊尚度过眼前的难关。

等尊尚发展稳定了，到时候你再接手，那还不是轻而易举的事？你大爷在百纳接应，到时候把尊尚并入手上，你就能坐拥这一切，这样的好事，岂不是再美妙不过了？”

李敏姝经母亲这么一分析，顿时恍然大悟，本紧锁的眉头瞬间舒展开来，她的眼睛里闪烁着贪婪与兴奋的光芒，嘴角微微上扬，冷哼一声道：“哼，到时候看那老家伙认不认我。”

一想到海老当时故意给她安排的那一场让她颜面尽失的嫁妆风波，李彩的脸上便阴云密布。她忍不住眯起眼睛，牙齿咬得咯咯作响，脸上的恨意毫无掩饰地展露出来，心中暗暗发誓，绝对不会让寄言好过的！

为了这个目标，李彩开始在背后悄悄谋划。

在寄言和陆景谦订婚后，海老便开始着手安排寄言进入尊尚，让其担任执行总裁这一重要职务。毕竟，寄言曾在尊尚有过工作经历，而且多年来一直是海老亲自悉心带在身边，精心培养，被视作集团当之无愧的继承人。

消息传开后，在董事会上，股东们听闻此事，经过一番商议，毫无异议地全票通过。

海老看着寄言，眼中满是欣慰与期待，而后有条不紊地将集团各项事务逐步转移到寄言的手上，仿佛在完成一场意义重大的交接仪式。

起初，一切都在平稳有序地进行着。寄言凭借着过往的经验和敏锐的商业洞察力，将集团的事务打理得井井有条，集团的发展也蒸蒸日上，呈现出一片欣欣向荣的景象。

在寄言的带领下，公司的业绩不断攀升，市场份额也逐渐扩大，员工们对这位新任总裁也越发敬重和信服。

然而，这份平静并未持续太久。随着时间的推移，寄言经过深思熟虑，决定对集团的生产线进行全面改革。这一决策一经提出，便犹如一颗投入平静湖面的巨石，激起了层层波澜。

元老人物们纷纷站出来表示反对，其中最为活跃的，便是李彩在集团暗中安插的眼线——林建国。

林建国在集团多年，一直仗着有李彩撑腰，行事颇为张扬。在这次生产线的争议中，他更是冲在最前面，带头抗议。

在一次高层会议上，林建国满脸不屑地站起来，高声说道：“寄言总裁，这生产线改革实非明智之举啊！

我们一直以来都是采用的成熟生产模式，虽然有些环节可能略显繁琐，但也是经过无数实践检验的。

你这一搞什么机器智能化，谁知道会不会出什么岔子？到时候一旦出现问题，整个集团的生产都将陷入混乱，这损失可就大了！”

寄言坐在会议桌主位上，面色沉稳，目光坚定地看着林建国，缓缓说道：“林总，我理解您的担忧。但是，时代在发展，科技在进步，我们不能因循守旧。

这次改革，不仅仅是为了追求眼前的利益，更是为了集团的长远发展。

机器智能化能够极大地提高生产效率，节省大量的人员开支。而这些节省下来的时间和金钱，我们将全部投入到非遗传承与公益活动中，为社会的文化保护和慈善事业贡献一份力量，这是多么有意义的事情啊！”

然而，林建国却不以为然，冷笑道：“寄总裁，你这话说得可真好听。什么非遗传承，什么公益活动，那都是长远的事儿，谁知道以后会怎么样？我们现在最关心的就是当下的业绩和利益。

你这改革，明显就是在动我们这些老家伙对集团付出应得的利益，我们怎么能答应？”

其他元老们也纷纷附和，会议室内的气氛顿时变得紧张起来。大家各执一词，互不相让，场面一度陷入了僵局。

寄言深知，要想推动改革顺利进行，必须要先解决眼前的这些阻力。

会后，她分别与各位元老私下沟通，向他们详细阐述了改革的计划和意义，试图说服他们。她拿出了一份详尽的市场调研报告和数据分析报告，用事实和数据证明了改革的必要性和可行性。

可是，仍有部分元老心存疑虑，对改革持保留态度。而林建国更是在背后不断地煽风点火，试图破坏这笔改革计划。

面对重重阻力，寄言并没有退缩。

她决定采取一些更为强硬的措施来推进改革。一方面，她亲自带领技术团队进行机器智能化的试点工作，通过实际成果来让元老们看到改革的成效；另一方面，她积极寻求外部专家和合作伙伴的支持，为改革提供更多的技术保障和资源支持。

随着试点工作的逐步开展，机器智能化生产所带来的优势逐渐显现出来。生产效率大幅提高，产品质量也得到了进一步的保障，人员成本显著降低。这些实际的成果让一些原本持怀疑态度的元老开始动摇。

然而，林建国却不甘心看到改革顺利进行，他联合一些被他收买的高层，试图在幕后操纵舆论，抹黑改革。

一时间，集团内部流言蜚语四起，外界也开始对集团的改革产生质疑。

寄言意识到，这场改革的斗争已经进入到了白热化阶段。她必须要找到一个彻底解决问题的方法，才能让改革得以继续推进。

于是，寄言决定在集团内部召开一次全员大会，向全体员工公开改革的真相和目的，争取员工们的支持和理解。

在大会上，寄言深情地讲述了集团的发展历程和面临的挑战，强调了改革是为了集团的长远发展和文化传承的重要意义。

她的话引起了员工们的共鸣，大家纷纷表示支持改革。同时，寄言也展示了一些在改革过程中取得的重要成果和数据，让员工们更加直观地了解到改革的成效。

在员工们的支持下，集团内部的改革阻力大大减小，改革的步伐也逐渐加快。

最终，寄言成功地完成了生产线的改革，集团也在新的发展模式下，朝着更加辉煌的未来大步迈进。

非遗传承担上了重要责任，集团还定期组织公益活动，将爱与希望传递给更多有需要的人 。